建管服并重 创建文明机关

政协社旗县委员会

近年来，社旗县政协以省级文明单位创建为抓手，以党建工作为重点，建设管理服务并重，扎实推进“两活动一提升”工作，全面搞好学习型、和谐型、服务型机关建设，机关履职能力和服务水平得到了明显提升。2017年社旗县政协机关被授予省级文明单位、省级卫生先进单位荣誉称号。具体做了以下工作：

一、深入开展省级文明单位创建活动

一是搞好硬件，夯实基础。近年来，社旗县政协在获得县委、县政府的高度重视和大力支持下，我们先后投入25万多元，新建了职工活动室、图书阅览室、机关干部学习室，更新了办公设施，扩展了办公场所，改善办公条件，并陆续添置了电脑、打印机、传真机、投影仪等办公设备，提高了工作效率。对办公楼周边交通环境进行了综合整治，车辆乱停乱放的混乱局面得到彻底改变。通过升级改造工作，机关硬件实现了“三有三化”。即有阵地、有提升、有档次，规范化、信息化、现代化。

二是健全制度，保障运行。我们坚持把制度建设作为规范机关工作的治本之策，把建立健全各项制度放在突出位置。先后修订完善了包括财务管理、政治学习等在内的9项机关管理制度，建立健全了主席会议议事规则、常委会议议事规则、专门委员会通则、视察调研实施办法等规则办法7项，使各项工作都有章可循、有规可依、行事有制、执行有度，保证了机关内部协调高效有序运转。机关同志按照“守规矩、善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”的要求，落实工作制度，明确岗位职责，细化工作目标，强化协调配合，提升服务水平，形成了“心齐、风正、气顺、劲足”的良好局面。

三是美化环境，干净整洁。为保持机关办公区的整洁，坚持做到“五净四无”即：门窗四壁净、顶棚地面净、桌椅茶几净、走廊楼道净、厕所清扫净；无垃圾、无痰迹、无污水、无卫生死角。保持办公室内外美化、绿化、净化、亮化，使整洁、卫生、优雅、舒适的办公环境成为政协机关的第一形象。

二、扎实开展机关管理提升年活动

一是强化理论武装，增强“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”专题教育作为重大政治任务。通过机关党组带头学、机关全体集体学、党员干部自学等方式，推动学习广泛开展、层层跟进。县政协先后组织各种辅导讲座和辅导报告20余场次，重点学习了党十八大以来历次全会精神、党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神。利用民主生活会、专题党课、主题党日、观看专题政论片、编印学习资料、诵读红色经典、开设宣传橱窗、开辟专栏等多种方式，将“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育抓紧抓实抓好。经过持续不懈的学习，使得机关全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加牢固。

二是落实党建工作责任，形成齐抓共管局面。坚持和完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组推进落实、各委办主要负责同志“一岗双责”的党建工作格局。县政协班子成员以上率下、带头示范，以普通党员身份参加党支部、党小组有关活动。政协党组书记司仁银，带头履行党建工作“第一责任人”责任，带领党组切实履行全面从严治党主体责任，坚持把党建工作列入党组重要议事日程，定期听取工作汇报，及时研究提出指导性意见，把抓好党建、建好班子、带好队伍作为重要政治任务，从严从实抓紧抓好。县政协党组书记、主席司仁银同志精心准备了《保持政治站位，做好当前工作》的党课材料，对政协机关全体同志进行了党课辅导。弘扬和树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重通过落实民主集中制、“三会一课”等制度，切实发挥党支部教育管理党员的主体作用。

三是以文化人德润人心，打造和谐型机关。机关是人，文化是魂。我们以“兴文化、强素质、促工作、保和谐”为目标，以提高综合素质、提升工作水平、创新工作机制、拓展工作成果为落脚点，着力打造以“崇德重孝”为核心的和谐家园。我们组织开展了“给父母过一次生日、给父母做一次体检、带父母看一场电影（戏曲）、给父母添置一套新衣、给父母做一次饭、和父母照一张全家福” 等为主要内容的“六个一”孝亲实践活动。同时，还组织开展了“日行一孝、知恩图报”主题实践活动，引导机关党员干部从日常做起，从小事做起。通过系列活动开展，引导干部职工善待岗位弘扬孝理、善待同事珍惜孝缘、善待父母崇尚孝德，把机关打造成为同事交心、工作顺心、环境舒心的第二家园。

三、务实重学抓好机关服务水平提升

政协机关能否适应新时代、新要求、新挑战，关键在于机关党员干部能否有新学法、新学风。我们牢牢把握学习培训这个切入点，着力提升机关服务水平。

一是丰富学习形式。我们采取集中学习与分散自学相结合、听取辅导课与撰写心得体会相结合、理论研讨与调查研究相结合、请进来与走出去相结合的“四个结合”学习法，提高机关人员的学习兴趣、热情和实效，培养勤于学习、善于学习的良好习惯。我们组织机关人员深入桥头镇、陌陂镇等乡镇贫困村组，了解群众生产生活情况，虚心向乡镇基层干部拜师学艺，学习他们好的工作思路、方法和作风，同时为精准扶贫工作建言献策，实施结对帮扶，力争他们早日脱贫致富。为提高机关干部的组织能力、综合协调能力和应变能力，县政协探索推出了“讲学点评”的学习方式。即让机关干部自定专题，人人主讲，人人点评，并轮流主持“政协讲坛”。截至目前，班子成员和机关干部已完成30场讲学点评活动，共写出200多份讲评发言材料。

二是创新学习载体。我们推出“书香政协”活动，组织开展读书交流和读书心得评比表彰。开通微信群、QQ群，设置学习园地，发动机关干部亲自撰写、转载、分享精美文章和专业知识。积极倡导“三远三近”（“三远”是指远离酒局、远离牌局、远离庸俗；“三近”是指亲近书本、亲近群众、亲近家人）健康向上的生活和学习方式，在机关营造浓厚的学习氛围，让大家学有所得、学有所获、学有进步，共同推进学习型机关建设。

三是激发学习动力。建立完善学习机制，强化学习保障，积极推动机关学习培训活动持久开展。坚持把学习培训作为一项重点工作，列入年度工作计划，对年度学习培训作出部署。机关各委室分别制订年度学习计划，每位党员干部制订个人自学计划。坚持每天自学一小时、每周集中半天学习一次、每月搞一次讲座、每季度进行一次学习交流制度，确保了学习计划的落实。严格述学评比制度。每年年终，机关处级以上干部在机关全体会议上述学，科级以下干部在本委室述学。坚持对机关干部参加学习培训情况进行监督和考评，及时通报情况，并将考评结果作为机关干部选拔任用、评优评先、表彰奖励的重要依据。

总之，社旗县政协在创建省级文明单位、加强政协机关建设方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级要求相比，与先进县、区相比，还存在一定的差距和不足，我们将以此次联席会议为契机，在今后的工作中，按照市政协要求，学习先进县、区的经验做法，把政协机关建设工作做的更好。新时代，新征程，新作为。社旗县政协在下步工作中，将以学习型、和谐型、服务型机关新形象忠诚履职尽责，奋力谱写新时代政协事业发展的新篇章，为南阳经济和社会事业跨越发展做出新的贡献。